Gestão de Recursos Humanos

Consultoria em Estruturação de Recursos Humanos

Consultoria na estruturação da área de Recursos Humanos RH: cargos e salários, avaliação de desempenho, recrutamento, segurança do trabalho e leis trabalhistas A empresa, qualquer que seja o seu tipo, gênero e tamanho, é um organismo vivo. Como tal necessita estar em desenvolvimento, movimentando-se constantemente para o seu objetivo. Assim como no organismo do corpo humano toda célula, por menor que seja, tem uma função, no organismo empresarial cada setor, igualmente. A empresa compõe-se de partes: pessoas, funções, seções, divisões, gerências e diretorias. As células, os sentidos, os órgãos e os sistemas do corpo precisam da harmonia…

Programa de Liderança

Implementação de Programa de Liderança Atualmente, a maior preocupação dos executivos das organizações bem-sucedidas está voltada para a preparação e o desenvolvimento de suas lideranças, visto que a atuação impulsionadora, o poder de influência do líder e a disposição para servir são o que, efetivamente, alavancam resultados no ambiente organizacional. A CR Consultoria acredita que um sistema de liderança bem-estruturado e eficaz é a base de sustentação de toda a estratégia de negócios de uma empresa, pois se considerarmos que o "fazer acontecer" compete às pessoas, sem uma atuação consistente de seus líderes dificilmente haverá a devida…

Coaching Individual, Coaching para Lideranças e Coaching Executivo

Coaching Individual, Coaching para Lideranças e Coaching Executivo Uma poderosa ferramenta de transformação pessoal e profissional. O Coaching é um método usado largamente mundo afora tanto no contexto profissional como no pessoal. O Coaching promove o desenvolvimento e a potencialização das competências pessoais. Competência é a capacidade de agir, de realizar ações em direção a um objetivo, a metas e desejos. Sendo assim, coaching é um processo de investigação e reflexão conduzido pelo profissional (coach) que fará seu cliente sair de onde está para onde quer chegar. O Coaching cria consciência, potencializa a escolha e gera mudanças,…

Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa de clima organizacional nas empresas para identificar vulnerabilidades no modelo de gestão de pessoas É um instrumento de medição que retrata um momento da organização (exatamente uma foto). É um instrumento de levantamento de informações, utilizado para identificar vulnerabilidades no modelo de gestão de pessoas dentro de uma empresa. A CR Consultoria aplica a Pesquisa de Clima Organizacional nos Clientes e apresenta o relatório final com os respectivos planos de ação.
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